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¿Comunicación interna o externa?
Los videos son una herramienta muy poderosa de comunicación, refuerzan un contenido textual, posicionan muy bien en buscadores, son el tipo de contenido más compartido en redes y por sí mismos gracias al movimiento en combinación con el audio son capaces de atraer y mantener la atención del espectador por encima de cualquier otro tipo de material.
Contenidos Byilovetv®
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Estrenar sin comprar, una propuesta sostenible.
Por KarlaG La industria de la moda es una de las tres más contaminantes del mundo, la sociedad está consumiendo moda a un ritmo como nunca antes. En comparación con 2002 la persona promedio compra un 60% más de ropa y la mantiene durante la mitad del tiempo. El costo ecológico para nuestro planeta es agresivo, pues por ejemplo se necesitan aproximadamente 3.000 litros de agua en hacer una camiseta y 7.000 litros de agua para producir un par de jeans, lo equivalente a la cantidad de agua que bebe un individuo
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¿Por qué es buena idea usar video en tu estrategia de contenidos?
De seguro habrás escuchado que el video es tendencia en cuanto a formatos de contenidos para estrategias de marketing se refiere. Tanto es así que se está diciendo que si el contenido es el Rey y el Video su Reina. Así que en este post te voy a hablar sobre las principales razones por las que es una buena idea incluir el video en tu estrategia de contenidos. Razón Nº1 Imagen en Movimiento + Audio + Tiempo = Realidad. Gracias a que el video está compuesto por imagen en movimiento, más audio, (voz, sonidos
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Cómo manejar los pensamientos y sentimientos negativos en el trabajo (y en tu vida…)
Por KarlaG “Somos lo que pensamos. Todo lo que somos surge de nuestros pensamientos. Con nuestros pensamientos construimos el mundo”.-Buda. 60,000 pensamientos en promedio tenemos al día los seres humanos. Historias, frases, evaluaciones, juicios sobre otros y situaciones nos pasan por la mente cada segundo. Algunos de estos pensamientos son positivos, pero la mayoría nos guste o no son negativos, repetitivos y del pasado. La sabiduría y literatura prevaleciente dicen que los pensamientos y emociones difíciles no tienen lugar en la oficina. Ejecutivos, y en particular líderes deben ser positivos y efervescentes